1.意向洽谈：了解公司的基本情况、文化、品牌定位之后，与总部渠道部进行沟通、考察。
2.申请递交：达成初步合作意向之后，填写相关信息表（必须是真实合法），进入总部审批流程。
3.资格审定：根据信息情况，渠道部进行内部审批及合作区域市场调研，审定合格后，总部领导现场考察。
4. 合同签订：在双方多次深度沟通之后，认同自由美的战略及企业文化，签订正式合同。
5.缴付款项：选择战略合作类型，支付相应款项。
6.筹备公司：选择省级、市级的合作分公司，必须有独立的办公环境，符合自由美的品牌形象。
7.人员招募：由总部人力资源部统一规划人力计划，在就近范围内进行人才招聘。
8.人员培训：新入职员工必须参加总部的2-3个月上岗培训（企业文化与业务实操）。
9.市场拓展：按照总部营销部制定年度计划，进行市场调研、分析、开发并 进行严格考核。
10.运营管理：省、市级分公司的运营管理必须符合总部的运营大纲、因地制宜，迅速融入自由美的运营管理体系中。
11.跟踪服务：总部每月召开分公司例会，安排布署下月工作计划，解决工作中的实际问题。